Recrutar
Sistema de Seleção e Recrutamento de Pessoas

Procurando otimizar o tempo de seleção e recrutamento de profissionais o Sistema Recrutar inova neste segmento. Com processos ágeis e seguros gerencia vagas e candidatos de maneira rápida e simples.

O Sistema Recrutar auxilia empresas, dos mais variados portes e setores, no gerenciamento das etapas do processo seletivo, agilizando o preenchimento das vagas em aberto e identificando os profissionais mais adequados para ocupá-las.

   Recrutar é Inovador no segmento de seleção e recrutamento:

• Banco de Currículos exclusivo e com possibilidade de personalização com os dados que o usuário valorizar
• Telas de cadastro em formato amigável, com seqüências de uso intuitivas
• Capacidade de pesquisa na base de dados com quaisquer dados que o usuário deseje
• Capacidade do sistema de buscar, automaticamente, candidatos que atendam aos requisitos da vaga cadastrada, em termos de experiência, formação, treinamentos e quaisquer dados cadastrais do candidato
• Acompanhamento do processo seletivo até a contratação, com agendamento de entrevistas
• Histórico detalhado de todos os processos seletivos ocorridos
• Possibilidade de integração com site da empresa
• Suporte técnico qualificado e personalizado

Funcionalidades:

1. Cadastro de Candidatos;

   • Dados Pessoais
   • Experiências Profissionais
   • Formação
     • Escolaridade
     • Cursos Gerais
2. Cadastros de Vagas;

   • Dados Gerais
   • Experiências Profissionais
   • Formação
     • Escolaridade
     • Cursos Gerais
3. Cadastro de Usuários (com controle de acesso);
4. Agendamento de Entrevistas;
5. Cruzamento de Dados (Vagas X Candidatos);
6. Cadastro de Clientes;
7. Acompanhamento do Candidato;
8. Acompanhamento da Vaga;
9. Emissão de Currículos;
10. Emissão de Encaminhamentos;
11. Emissão de Relatórios de Estatísticas de Vagas;
12. Emissão de Relatórios de Vagas Canceladas, Concluídas e Em Andamento;
13. Armazenamento ilimitado de Currículos;
14. Gerenciamento de múltiplas vagas simultaneamente;
15. Captura de foto do Candidato via Webcam ou carregamento no ato da entrevista;
16. Busca o candidato ideal para determinada vaga levando em conta critérios como experiências profissionais, formação, cursos específicos e outros filtros personalizáveis;
17. Calcula automaticamente a idade do candidato e o tempo de serviço;